Données à protéger
Identifier les informations clients, salariés, financières, juridiques ou stratégiques à ne pas déposer dans un outil public.
Charte IA entreprise
Les équipes utilisent peut-être déjà l'IA. Le sujet est de l'encadrer simplement.
Une charte IA n'a pas besoin d'être longue pour être utile. Elle doit clarifier les usages, les limites et les bons réflexes.
Principes
Une charte utile tient sur quelques règles compréhensibles.
Elle doit être assez simple pour être lue, appliquée et améliorée avec les retours du terrain.
Usages autorisés
Donner des exemples simples : reformulation, brouillons, synthèses, préparation de trames, aide à la recherche.
Vérification humaine
Rappeler qu'une réponse IA peut être fausse, incomplète ou mal adaptée au contexte de l'entreprise.
Référent clair
Nommer une personne qui peut répondre aux questions, collecter les retours et faire évoluer la charte.
Modèle
Ce qu'une première charte IA doit couvrir.
Associlia peut produire une version adaptée à vos outils, vos données et vos premières méthodes d'équipe.
Ce que les équipes peuvent tester
Ce qu'elles ne doivent pas partager
Comment vérifier une réponse IA
Quand demander validation
Quels outils sont recommandés
Comment remonter un doute ou un incident
La charte est un livrable de la semaine Associlia.
Elle se construit avec vos premières méthodes d'équipe. Le diagnostic situe le niveau de cadre dont vous avez besoin.